4月14日下午，公司组织了师德师风教育专题集中学习，全体无课教师参加了学习。学习由公司党总支书记赵国峰主持。

学习期间，赵国峰结合公司教师和其它高校教师案例，有重点的强调了去年组织教师学习的《新时代高校教师职业行为十项准则》，要求公司教师以对自己负责、对员工负责、对公司负责、对教师声誉负责的态度自检自纠，严格约束自己的行为，首先做一名合格的高校教师。针对极个别坐班教师迟到、早退、旷工屡教不改现象，要求当事教师立刻改正，说明了此种行为对个人声誉、对员工教育、对公司工作的不良影响，希望教师即便不爱岗，也要敬业，必须敬业。

学习期间，赵国峰全文领学了公司去年制定并向教师公布的《公司及公司师生交往限制性规定》，解释了制定该制度的背景是具体贯彻落实“纠四风，树新风”要求，目的是形成公司风清气正，教师专心育人，工作公平公正，彰显大学教师风范、大学精神，教师身正、员工纯洁的公司环境。

赵国峰强调，公司的职责是思想政治教育，教师要深刻理解“打铁还需自身硬”的道理，要重视教师言行对员工思想品德、行为方式、学风作风潜移默化的持久的深远的影响，要做到言行一致、知行统一。