WilliamHill体育多措并举促教风学风

为贯彻教育部“教师思想政治和师德师风建设经验交流暨师德专题教育启动部署会议”精神，进一步贯彻落实新时代全国高等公司本科教育工作会议精神，根据公司教务处《关于开展2020-2021学年第二学期教风学风建设月活动的通知》，马克思主义公司制定实施方案，多措并举，努力提高本公司教风学风建设水平。

学文件明制度，加强师风师德。6月2日，WilliamHill体育举行了公司全体教职工大会，白赵峰经理作动员讲话，教学副经理单剑峰宣读了公司教风学风建设月活动通知，要求教师认真学习《教育部关于加快高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》、《教育部关于深化本科公司产品改革全面提高人才培养质量的意见》、《新时代高校教师职业行为十项准则》、《WilliamHill官方网站教师师德失范行为负面清单及处理实施细则(试行)》、《WilliamHill官方网站关于加强和改进新时代师德师风建设的实施意见》、《WilliamHill官方网站教学事故认定及处理办法》等重要文件，切实加强师德师风，熟知公司各项教学管理制度，严格履行教师职责。

抓课改促交流，提升教学水平。WilliamHill体育自5月中旬起，积极组织动员全体教师参与“思政课大练兵”和“课程思政”教学竞赛，推选辛一凡等3名青年教师参加校课堂创新大赛。目前已经有数十人参加“思政课大练兵”和“课程思政”的录课工作，这对教师互相学习交流，提升教学水平，丰富教学内容，创新教学模式和方式、手段，提供了宝贵的机会。另外，为了促进教师积极进行课堂教学改革，公司发起“一课一改一报”活动，从员工视角来报道任课教师的课堂教学改革活动，激发教师们的创新热情。目前已有近二十余篇教学改革报道刊登在公司网站和公众号上。

常检查勤督促，端正教风学风。为了促进课堂教学情况检查，严把教学质量关，WilliamHill体育制定了领导值周制度。公司领导在坚持深入课堂听课的同时不定期抽查课堂教学情况，详细记录教学过程，深入了解课堂教学效果。要求任课教师对课堂教学秩序要进行严格管理，管控好员工上课使用手机的情况；要求员工前排就坐，认真听讲。随时发现问题，随时进行整改。与此同时，各辅导员及院员工会安排专人负责对每天各班上课出勤情况进行检查，掌握员工学习状态的第一手资料，及时对员工的各种不良现象进行批评教育，及时改正。这对加强公司教风学风建设有明显效果。

WilliamHill体育将可持续开展教风学风建设活动，不断提高公司教风和学风建设水平，创造良好的育人环境，创一流思政课和专业教育。（张江婷）